一、设施设备巡查与监控
1、定期巡查酒店关键区域（如锅炉房、配电室、空调机房、消防系统等），检查设备运行状态，记录温度、压力、电压等关键参数。
2、通过监控系统（如BMS/BAS）实时监控酒店能源消耗、设备运行数据，及时发现异常并处理。
3、确保消防系统、应急照明、逃生通道等安全设施处于正常可用状态。
二、应急故障处理
1、快速响应设备突发故障（如停电、水管爆裂、电梯困人等），组织维修团队或协调外部资源进行抢修。
2、判断故障严重程度，决定是否启动应急预案（如启用备用电源、临时关闭部分区域等）。
3、记录故障原因、处理过程及结果，形成报告供后续分析改进。
三、日常维护与保养
1、执行预防性维护计划，对设备进行清洁、润滑、紧固等基础保养工作。
2、更换易损件（如滤网、灯泡、皮带等），确保设备高效运行。
3、监督外包维修单位的工作质量，验收维修成果。
四、能源管理与节能优化
1、监控酒店水、电、气等能源消耗，分析异常数据并采取节能措施（如调整空调温度、关闭非必要照明）。
2、配合酒店节能改造项目，提出技术改进建议。
五、安全与合规管理
1、确保所有设备符合国家安全标准（如特种设备年检、消防验收等）。
2、定期组织安全培训，提升团队应急处理能力。
3、配合政府部门的检查工作，提供相关技术资料。

一、专业技能
1、熟悉酒店常见设备（如HVAC系统、电梯、消防系统、给排水系统）的原理及维修方法。
2、掌握电工证、锅炉证、压力容器操作证等特种作业资质。
3、具备基础自动化控制知识（如PLC、传感器调试）。
二、应急能力
1、能在高压环境下快速判断故障原因并制定解决方案。
2、熟悉酒店应急预案流程，具备组织疏散、灭火等基本技能。
三、软技能
1、良好的沟通能力，能与跨部门团队及外部供应商协作。
2、责任心强，能独立承担值班期间的决策压力。
3、具备基础数据分析能力，能通过数据优化设备运行。