1. 协助营运部门日常运营管理工作，参与业务流程的执行与优化。
2. 轮岗学习各部门运作机制，包括但不限于仓储、物流、门店管理、客户服务等模块。
3. 根据业务需求完成数据分析、报表整理及运营支持工作。
4. 参与项目推进，协助制定运营计划并跟踪实施进展。
5. 完成上级交办的其他工作任务，逐步承担关键岗位职责。

1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、经济类、物流类等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作意识。
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4. 对运营管理有浓厚兴趣，愿意在零售或服务行业长期发展。
5. 能适应轮岗安排，具备较强的抗压能力与执行力。